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COVID-19: 新闻及校园更新

机构公平与合规办公室

机构公平与合规办公室(OIEC),与大学合作 合作伙伴,建立一个包容的学术、文化和社会的校园社区 支持人人享有公平机会.

OIEC报告 UNC总法律顾问 并负责实施和/或强制执行一些政策和流程 学生、员工、教师、志愿者和校园访客:

  • 第九章性骚扰
  • 歧视和骚扰
  • 师生纠纷
  • 大学的投诉

OIEC致力于防止和消除基于歧视和骚扰的行为 种族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,残疾,性取向, 性别认同、性别表达、退伍军人身份或政治派别. 

Title IX协调员和公平干事 

Title IX协调员负责大学的努力遵守 第9条的职责,其中包括监督和执行 第九条性骚扰申诉程序,监测 校园环境 协调校园内与教育、预防和培训相关的工作 项目.

第九条协调员可与500彩社区的任何成员会面 或愿意讨论大学第九条法规遵守情况的校园组织 或涉及性别歧视的工作,包括性别歧视及基于性别的工作 骚扰、攻击或暴力. 

拉里Loften
拉里.loften@rumah-blogger.com
 

文件一份报告 

在线提交报告 可能违反了500彩的非歧视或性行为不端政策. 您也可以通过电话或电子邮件亲自500彩票网的办公室.

不知道从哪里开始? 在这里开始

向500彩警方报告

如果情况紧急,需要立即援助,请拨打911.  你可以报告 一种潜在的违法行为 UNC警察 at .

匿名报告 

匿名提交关注事项或潜在的违规 使用 MySafeCampus. UNC将不接收身份信息,如匿名IP地址 报告.

平等的机会

500彩致力于提供一个平等的机会,气候和环境自由 歧视和骚扰. 根据学校法律规定 禁止基于种族、宗教、性别、年龄、国籍、能力、 性取向、性别认同、性别表达、兵役或政治 隶属于所有员工在就业的各个方面和学生的学术 项目和活动.